에듀윌
꿈의직장 프로젝트
누구나 꿈꾸는 직장, 에듀윌이 시작합니다.
일과 삶의 조화, 워라밸의 꿈
우리는 스피드하게 일하고 스마트하게 쉬어갑니다.
  • 업계최초! 전격결정!
    주 4일 근무제
    ※ 주 4일 근무제 시범운영 중,
    2020년 전부서 확대
    (부서와 직무에 따라 순차적용 예정 / 시용기간 및 인턴기간 적용제외)
  • 매일 오후 재충전 타임
    집중휴식시간
  • 에너지 200% 충전
    장기근속 휴가
※ 주 4일 근무제 시범운영 중,
2020년 전부서 확대
(부서와 직무에 따라 순차적용 예정 / 시용기간 및 인턴기간 적용제외)
대한민국 일자리 으뜸기업
대통령 인증
일자리 창출 및 일자리의 질을 앞장서서 개선한
업적으로 인정받아 선정 (2019년)
새로운 시작의 꿈
억(億) 소리나는 채용제도!
여러분의 새로운 시작을 응원합니다.
  • ※ 면접비/사이닝보너스/굿바이보너스는 총 예산으로 개별 규정에 따라 운영되며, 예고없이 종료될 수 있습니다.
  • ※ 사이닝보너스는 경력별 기준금액이며, 최종합격 시 개인별 책정합니다.
  • ※ 계약직, 인센티브직군, 기능직군은 적용되지 않으며, 부서와 직무에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.
  • ※ 천천프로젝트는 직무별 최고 전문가를 대상으로 적용합니다.
  • 면접비 1억원
    에듀윌을 찾아주신 지원자에게
    1,2,3차 전 절차에 따라 면접비 총 25만원 지급
  • 사이닝 보너스 1억원
    경력자 연봉 외 사이닝보너스
    최대 500만원 지급
  • 굿바이 보너스 2억원
    신입입사자 교육수료 후 퇴사 결정 시
    급여 외 200만원의 보너스 지급
  • 천천(千千) 프로젝트
    입사 시 최대 1,000만원 연봉 인상
    + 최대 1,000만원 입사축하금 지급
  • ※ 면접비/사이닝보너스/굿바이보너스는 총 예산으로 개별 규정에 따라 운영되며, 예고없이 종료될 수 있습니다.
  • ※ 사이닝보너스는 경력별 기준금액이며, 최종합격 시 개인별 책정합니다.
  • ※ 계약직, 인센티브직군, 기능직군은 적용되지 않으며, 부서와 직무에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.
  • ※ 천천프로젝트는 직무별 최고 전문가를 대상으로 적용합니다.
함께 성장하는 꿈
도전적인 업무, 탁월한 역량을 갖춘 동료,
다양한 역량개발 프로그램으로
구성원의 성장을 지원합니다.
성과로 인정받는 꿈
에듀윌러,
당신의 능력을 보여주세요.
※ 입사축하금은 경력직에 한하며, 개별 규정에 따라 운영됩니다.
  • 빠른 성장 열린 기회
  • 화끈한 인센티브
  • 입사축하금 100만원
  • 복지포인트 120만원
  • 에듀윌 어워드
  • 우수사원 해외 포상휴가
※ 입사축하금은 경력직에 한하며, 개별 규정에 따라 운영됩니다
꿈같은 업무공간
핫플레이스에서 핫한 아이디어, 함께 시작할까요?
  • 국가공인 안마사 상주
    호텔급 안마시설 힐링큐브
  • 바쁜 일상 속 마음의 휴식
    에듀윌 갤러리
  • 휴식도 멋진 곳에서
    사내 휴게공간
  • 건강을 디자인하는
    39대 최고급 안마의자
  • 에듀윌역 : 사내카페
    바리스타가 있는 카페테리아
  • 힐링큐브
    국가공인 안마사 상주 호텔급 안마시설
  • 금연하는 건강기업
    담배 연기 없는 건강한 사무실
  • 쉼(She:em)
    여성전용 휴게공간 쉼 운영
  • 가족 전체 해외여행
    1인당 200만원, 총 800만원까지 지원
  • 장기근속 포상
    5년/10년/15년/20년/25년 근속마다
    최대 1개월 휴가와 휴가비 지원
  • 축하한 DAY
    생일, 결혼기념일 조기 퇴근 및
    영화예매권 선물
  • 오피스텔 지원
    지방거주자 중 선발,
    본사 인근 오피스텔 지원
  • 안마의자
    건강을 디자인하는
    39대 최고급 안마의자
나눔의 꿈
착한기업 에듀윌
더 따뜻한 세상을 만들어나갑니다.
“대한민국 세종대왕 나눔 봉사 대상” 수상
에듀윌의 넘치는 에너지
- 에듀윌TV
에듀윌과 함께
꿈을 현실로 만들어보세요.
직원이 행복해야 좋은 콘텐츠를 만들고,
고객의 더 나은 미래를 만들 수 있다고 믿습니다.