채용문의
현재 25건의 FAQ가 있습니다.
  • 주 4일 근무제
    꿈의 직장 프로젝트로 2019년 6월 일부 부서의 시범 적용을 시작으로 오는 2020년 전 직원 대상으로 확대할 예정입니다.
    (단, 부서와 직무에 따라 시범운영 및 순차적용 가능. 시용기간 및 인턴기간 적용제외)
  • 면접비 1억! 억소리나는 채용이란?
    1,2,3차 전형절차에 따라 면접비 총 25만원 지급됩니다.

    - 1차 면접비 : 5만원, 2차 면접비 : 10만원, 3차 면접비 : 10만원
    - 직무에 따라 면접 횟수 및 전형절차는 변경될 수 있으며 단기 계약직은 적용되지 않습니다.

    ※ 면접비 1억은 총예산이며 예고 없이 종료될 수 있습니다.
  • 입사축하금이란?
    에듀윌에 입사 후 시용평가를 통과하시면 입사를 축하하는 뜻에서 급여 외 입사축하금 100만원을 지급하는 제도입니다.

    입사축하금은 경력직에 한해 적용되며, 대상자는 최종합격 후 개별 안내드립니다.

    신입, 인턴, 계약직, 인센티브직군, 기능직군은 적용되지 않으며,
    부서와 직무에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.

    2018년 11월 1일 이후 등록되는 정규직 채용공고 지원자에 한해 한시적으로 운영하며,
    총예산 소진 시 예고 없이 종료될 수 있습니다.
  • 사이닝보너스란?
    연봉과 별개로 적용되는 입사 보너스입니다.

    사이닝보너스는 경력직에 한해 적용되며, 대상자 및 금액은 최종합격 후 개별 안내해 드립니다.

    일정 경력 이하, 계약직, 인센티브직군, 기능직군은 적용되지 않으며,
    부서와 직무에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.

    ※ 사이닝보너스 1억은 총예산이며, 예고 없이 종료될 수 있습니다.
  • 복지포인트 120만원이란?
    에듀윌 입사후에, 현금처럼 사용할수 있는 복지포인트를 제공하고 있습니다.
    연간 120만원 별도 지급됩니다.

    복지포인트는 연간 사용금액으로 인턴기간/ 시용기간 종료 후 부여됩니다.

  • 굿바이 보너스 2억원이란?
    신규입사자 입문 교육을 통해 에듀윌의 비전, 가치, 문화를 직접 경험한 후
    입사자의 희망에 따라 자유롭게 근무여부를 선택할 수 있으며
    퇴사를 결정한 분께는 급여 외 200만원의 보너스를 지급하는 제도입니다.
  • 인성 검사는 없나요?
    1차 면접 합격 후 온라인으로 인성 검사가 진행됩니다.
  • 가산점이 있는 공인자격증이 있나요?
    서류전형 시 공인자격증 보유에 따른 가점은 부여하지 않습니다.
    다만 직무에 따라서 특별한 자격 보유자 등의 수요가 있을 수 있으므로 서류전형 합격자 선발 시 중요한 의사결정 자료가 될 수 있습니다.
  • 보훈대상자, 장애인은 가점이 있나요?
    보훈대상자, 장애인으로 지정된 분은 관계법에 의거하여 우대합니다.
  • 지난 채용에서 불합격한 지원자도 재지원 가능한가요?
    네, 지원 가능합니다.